BAN
CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG
-------- |
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------- |
Số:
181-QĐ/TW
|
Hà
Nội, ngày 30 tháng 03 năm 2013
|
QUY ĐỊNH
XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐẢNG VIÊN VI PHẠM
Căn
cứ Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế, kết luận của Đảng,
pháp luật của Nhà nước;
Căn
cứ Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01-11-2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những
điều đảng viên không được làm;
Căn
cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư
khóa XI;
Bộ
Chính trị quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:
1. Quy
định này quy định nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đảng viên
vi phạm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định,
quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước, điều lệ, nghị
quyết, quy định của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ
quan, đơn vị mà đảng viên là thành viên. Trường hợp đảng viên vi phạm những nội
dung chưa có trong Quy định này thì căn cứ vào quy định của Điều lệ Đảng, pháp
luật của Nhà nước và vận dụng Quy định này để xử lý kỷ luật cho phù hợp.
1. Tất
cả đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng. Đảng viên ở bất cứ cương vị,
lĩnh vực công tác nào, nếu vi phạm kỷ luật của Đảng đều phải được xem xét, xử
lý kỷ luật nghiêm minh.
Trong xử
lý kỷ luật, phải kết hợp xem xét kết quả tự phê bình và phê bình với kết quả
thẩm tra, xác minh của tổ chức đảng để bảo đảm kết luận dân chủ, khách quan,
trung thực, đầy đủ, chính xác. Cần làm rõ nguyên nhân, phân biệt sai lầm,
khuyết điểm của đảng viên do trình độ, năng lực hoặc động cơ vì lợi ích chung
hay vì lợi ích cá nhân, cục bộ mà cố ý làm trái; vi phạm nhất thời hay có hệ
thống; đã được giáo dục, nhắc nhở, ngăn chặn vẫn làm trái; ý thức tự phê bình
và phê bình kém, không tự giác nhận lỗi, không bồi hoàn vật chất kịp thời hoặc
để kéo dài; có hành vi đối phó, gây khó khăn, trở ngại cho việc kiểm tra; phân
biệt đảng viên khởi xướng, tổ chức, quyết định với đảng viên bị xúi giục, lôi
kéo, đồng tình làm sai.
Đảng
viên vi phạm đến mức khai trừ thì phải khai trừ, không áp dụng hình thức xóa
tên; cấp ủy viên vi phạm đến mức cách chức thì phải cách chức, không cho thôi
giữ chức; đảng viên dự bị vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật thì áp dụng
hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo, không đủ tư cách thì xóa tên trong danh
sách đảng viên.
Khi các
cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội đình chỉ công
tác, khởi tố bị can hoặc thi hành kỷ luật đối với cán bộ, hội viên, đoàn viên
là đảng viên thì phải thông báo ngay bằng văn bản cho tổ chức đảng quản lý đảng
viên đó biết. Chậm nhất là 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo, tổ
chức đảng quản lý đảng viên phải xem xét, xử lý kỷ luật về Đảng.
7. Một
nội dung vi phạm chỉ bị xử lý kỷ luật một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong
thời điểm kiểm tra, xem xét xử lý vụ việc, nếu đảng viên có từ hai nội dung vi
phạm trở lên thì xem xét, kết luận từng nội dung vi phạm và quyết định chung
bằng một hình thức kỷ luật; không tách riêng từng nội dung vi phạm của đảng
viên để xử lý kỷ luật nhiều lần với các hình thức kỷ luật khác nhau.
8. Trong
cùng một vụ việc có nhiều đảng viên vi phạm thì mỗi đảng viên đều phải bị xử lý
kỷ luật về nội dung vi phạm của mình.
9. Cấp
ủy, ban thường vụ cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp, chi bộ có thẩm quyền thi
hành kỷ luật, khi quyết định kỳ luật oan, sai đối với đảng viên phải chủ động
thay đổi hoặc hủy bỏ quyết định đó; nếu tổ chức đảng đã quyết định kỳ luật đối
với đảng viên mà tổ chức đảng đó có vi phạm trong việc xem xét, xử lý kỷ luật
đến mức phải kỷ luật thì cấp ủy hoặc ủy ban kiểm tra cấp trên xem xét, quyết
định.
10. Sau
một năm, kể từ ngày có quyết định kỳ luật hoặc quyết định giải quyết khiếu nại
kỷ luật (trừ quyết định kỳ luật khai trừ), nếu đảng viên không tái phạm hoặc
không có vi phạm mới đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỳ luật đương
nhiên chấm dứt hiệu lực.
1.
Những trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau được xem xét giảm nhẹ
mức kỷ luật
a) Chủ
động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức, tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm
trước khi bị phát hiện.
b) Chủ
động báo cáo, cung cấp thông tin, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người
cùng vi phạm.
c) Chủ
động chấm dứt hành vi vi phạm, khắc phục hậu quả vi phạm và tích cực tham gia
ngăn chặn hành vi vi phạm; tự giác bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do
mình gây ra.
d) Vi
phạm do nguyên nhân khách quan hoặc do bị ép buộc mà vi phạm.
đ) Vi
phạm do phải thực hiện chủ trương, quyết định, mệnh lệnh sai trái của cấp trên.
2.
Những trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau phải xem xét tăng
nặng mức kỷ luật:
a) Đã
được tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giáo dục, nhắc nhở mà không sửa chữa.
b) Không
tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm của mình mà còn quanh co, che giấu.
c) Bao
che cho người cùng vi phạm; trù dập, trả thù người đấu tranh, tố cáo vi phạm
hoặc người cung cấp chứng cứ vi phạm.
d) Cung
cấp thông tin, báo cáo sai sự thật; ngăn cản người khác cung cấp chứng cứ vi
phạm; tiêu hủy chứng cứ, lập hồ sơ, chứng cứ giả.
đ) Đối
phó, cản trở, gây khó khăn, trở ngại cho quá trình kiểm tra, giám sát, thanh
tra, kiểm toán, điều tra, thẩm tra, xác minh, thu thập chứng cứ vi phạm.
e) Vi
phạm do lợi dụng tình trạng khẩn cấp, thiên tai, thực hiện chính sách xã hội.
g) Vi
phạm gây thiệt hại về vật chất phải bồi hoàn nhưng không bồi hoàn, không khắc
phục hậu quả.
h) Vi
phạm nhiều lần, có hệ thống, tái phạm; bị xử lý kỷ luật nhiều lần.
i) Vi
phạm có tổ chức; là người tổ chức, chủ mưu, khởi xướng hành vi vi phạm.
k) Ép
buộc, vận động, tổ chức, tiếp tay cho người khác cùng vi phạm.
l) Ép
buộc, tạo điều kiện cho người khác tạo tài liệu, hồ sơ, chứng cứ giả, che giấu,
tiêu hủy chứng cứ, hồ sơ, tài liệu.
2. Đảng
viên vi phạm đã qua đời, tổ chức đảng xem xét, kết luận, không xử lý kỷ luật;
chỉ xử lý kỷ luật khi đảng viên đó vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
1. Đảng
viên vi phạm kỷ luật của Đảng: là việc đảng viên không tuân theo hoặc Iàm trái
Cương lĩnh Chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quyết định, quy định,
quy chế, kết luận của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệ, quy
định của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội mà đảng viên là
thành viên.
2. Cố ý
vi phạm: là việc đảng viên đã được thông báo, phổ biến về quy định của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước, đã nhận thức được hành vi của mình là vi
phạm nhưng vẫn thực hiện.
3. Vô ý
vi phạm: là hành vi vi phạm do đảng viên không nhận thức được hành vi của mình
có thể gây ra hậu quả nên đã vi phạm hoặc tuy ý thức được hậu quả về hành vi
của mình nhưng vì quá tự tin cho rằng hậu quả sẽ không xảy ra nên dẫn đến vi
phạm.
4. Tái
phạm: là việc đảng viên vi phạm đã được kiểm điểm rút kinh nghiệm hoặc đã bị xử
lý kỷ luật nhưng lại vi phạm nội dung đã được kiểm điểm hoặc bị xử lý.
5. Hậu
quả do hành vi vi phạm của đảng viên gây ra:
a) “Vi
phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng” là vi phạm làm ảnh hưởng đến uy tín của bản
thân và tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác hoặc gây
thất thoát, lãng phí tiền, tài sản phải bồi thường thiệt hại một lần có giá trị
dưới 20 triệu đồng.
b) “Vi
phạm gây hậu quả nghiêm trọng” là vi phạm làm giảm uy tín của bản thân và tổ
chức, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác hoặc làm thất thoát,
lãng phí tiền, tài sản phải bồi thường thiệt hại một lần có giá trị từ 20 triệu
đồng đến dưới 50 triệu đồng.
c) “Vi
phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng” là vi phạm làm mất uy tín của bản thân, tổ
chức, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác; mất đoàn kết nội bộ,
gây dư luận xấu, bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; làm mất niềm tin
của nhân dân đối với tổ chức đảng hoặc gây lãng phí, thất thoát về tiền, tài
sản phải bồi thường thiệt hại một lần có giá trị từ 50 triệu đồng trở lên.
6. Thiếu
trách nhiệm: là việc đảng viên thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao không
đầy đủ; không thực hiện đúng nguyên tắc, chế độ, thủ tục, quy trình, quy phạm;
không đúng tiêu chuẩn, điều kiện hoặc thời gian theo quy định của Đảng và pháp
luật của Nhà nước về công việc cụ thể đó.
7. Buông
lỏng quản lý: là việc đảng viên có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý nhưng không
thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, không chấp hành quy
định của cấp trên; không ban hành các quyết định, quy chế, quy định, quy trình;
không có chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện hoặc đôn
đốc, kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực hiện thuộc phạm vi lãnh đạo, quản
lý.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Bị
người khác xúi giục, lôi kéo, mua chuộc mà có hành vi nói, viết, lưu trữ, tán
phát, xuất bản, cung cấp thông tin, tài liệu, hiện vật có nội dung trái với
quan điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
b) Phụ
họa, a dua theo những quan điểm trái với quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa
xã hội; thiếu trách nhiệm trong đấu tranh chống biểu hiện suy thoái về tư tưởng
chính trị, chống diễn biến hòa bình.
c) Có
biểu hiện cụ thể về dao động, thiếu niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, không
thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Bị
xúi giục, dụ dỗ hoặc do nhận thức không đúng mà nói, viết, làm trái, không thực
hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quyết định, quy
định, quy chế, kết luận của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; làm những
việc mà pháp luật không cho phép.
b) Bị
xúi giục, kích động mà ép buộc người khác nói, viết, lưu giữ, tán phát, xuất
bản, cung cấp những thông tin, tài liệu, hiện vật có nội dung trái Cương lĩnh
chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước.
c) Bị dụ
dỗ, lôi kéo hoặc bị cưỡng ép tham gia các đảng phái, tổ chức chính trị hoạt
động trái phép.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Cố ý
nói, viết có nội dung xuyên tạc lịch sử, xuyên tạc sự thật, phủ nhận vai trò
lãnh đạo và thành quả cách mạng của Đảng và nhân dân.
b) Có
quan điểm ủng hộ hoặc tán thành đa nguyên chính trị, đa đảng; công khai phê
phán bác bỏ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nguyên tắc tập trung
dân chủ của Đảng.
c) Xuyên
tạc đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước; bôi nhọ lãnh tụ, lãnh đạo Đảng,
Nhà nước; truyền thống của dân tộc, của Đảng và Nhà nước.
d) Lợi
dụng dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo hoạt động gây nguy hại đến an ninh
chính trị, trật tự an toàn xã hội.
đ) Biến
chất về chính trị, có hoạt động móc nối với các thế lực thù địch, bọn phản động
lưu vong chống lại Đảng, dân tộc và chế độ xã hội chủ nghĩa.
e) Hoạt
động trong các đảng phái, tổ chức chính trị phản động.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
d) Đe
dọa trả thù, trù dập người chất vấn, góp ý, phê bình, tố cáo mình dưới mọi hình
thức.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
b) Tham
gia hoặc xúi giục, cưỡng ép người khác tham gia các hoạt động bè phái, chia rẽ,
cục bộ gây mất đoàn kết nội bộ.
c) Tổ
chức hoặc thuê người khác trả thù người phê bình, tố cáo cơ quan, đơn vị, cá
nhân mình hoặc người cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến vi
phạm của cơ quan, đơn vị, cá nhân mình.
d) Lừa
đối cấp trên, báo cáo sai, xuyên tạc sự thật; che giấu khuyết điểm, vi phạm của
bản thân, của người khác hoặc của tổ chức; tạo thành tích giả; cơ hội, kèn cựa,
địa vị, độc đoán, chuyên quyền.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
b) Lợi
dụng quyền dân chủ để tổ chức, lôi bè, kéo cánh, lợi ích nhóm hoặc lợi ích cục
bộ gây mất đoàn kết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi mình sinh hoạt, công
tác.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Được
phân công nhiệm vụ trong tổ chức, thực hiện bầu cử nhưng thiếu trách nhiệm
trong kiểm tra, thẩm định, xem xét hồ sơ xin ứng cử dẫn đến sai sót trong quá
trình bầu cử.
b) Thực
hiện không đúng, không đầy đủ quy trình, thủ tục về bầu cử dẫn đến sai sót
trong quá trình bầu cử.
c) Cố ý
không thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình về bầu cử theo quy định của pháp
luật, có hành vi làm mất an ninh trật tự nơi bầu cử.
d) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn hoặc ảnh hưởng của người có chức vụ, quyền hạn tác
động, gây áp lực đến các cá nhân, tổ chức có thẩm quyền để đề cử người thân của
mình vào các chức danh lãnh đạo của tổ chức đảng, nhà nước, Mặt trận Tổ quốc,
các tổ chức chính trị - xã hội.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Tự
ứng cử, nhận đề cử và đề cử các chức danh của tổ chức nhà nước, Mặt trận Tổ
quốc, các tổ chức chính trị - xã hội (theo quy định phải do tổ chức đảng giới
thiệu) khi chưa được tổ chức đảng có thẩm quyền cho phép.
b) Tổ
chức lực lượng, phe nhóm, dòng họ, cục bộ để vận động người tự ứng cử, nhận đề
cử và đề cử vào các chức danh của tổ chức nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ
chức chính trị - xã hội trái quy định.
c) Có
trách nhiệm thẩm định, xét duyệt nhân sự, nhưng đưa người không đủ điều kiện,
tiêu chuẩn để bầu vào các chức danh lãnh đạo của tổ chức đảng, nhà nước, Mặt
trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội.
d) Không
trung thực trong việc kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử; có hành vi gian dối
trong thực hiện các quy định về bầu cử.
đ) Có
hành vi mua chuộc, xúi giục, cưỡng ép người khác hoặc vận động bầu cử trái quy
định; cản trở, đe dọa người khác thực hiện quyền ứng cử, đề cử hoặc bầu cử theo
quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
e) Không
trung thực trong việc kê khai hoặc thẩm định hồ sơ, lý lịch, tài sản, thu nhập
của người ứng cử theo quy định về bầu cử.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tổ
chức thực hiện việc giả mạo giấy tờ, gian lận phiếu bầu hoặc dùng các thủ đoạn
khác để làm sai lệch kết quả bầu cử.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Tuyên
truyền, sao chép, tán phát, cung cấp thông tin, tài liệu, hiện vật có nội dung
xấu, hoặc kích động, chống Đảng, Nhà nước dưới mọi hình thức.
c) Phát
ngôn hoặc cung cấp những thông tin, tài liệu, văn bản của các đề án, dự án đang
trong quá trình soạn thảo mà theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước
chưa được cấp có thẩm quyền cho phép phổ biến.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Phát
ngôn trái với quan điểm, đường lối, chính sách, nghị quyết, chỉ thị, quy định,
quyết định, quy chế, kết luận của Đảng và pháp luật của Nhà nước; loan truyền
những thông tin không đúng sự thật làm ảnh hưởng đến lòng tin của nhân dân đối
với Đảng, Nhà nước.
c) Cung
cấp thông tin cho báo chí về: các vụ án đang trong quá trình điều tra chưa được
phép công bố hoặc chưa xét xử. Cung cấp, đăng tải các thông tin chi tiết phục
vụ cho kết luận vụ việc kiểm tra; những vụ việc đang trong giai đoạn kiểm tra,
giám sát chưa có kết luận của tổ chức đảng có thẩm quyền hoặc chưa được phép
công bố.
d) Tàng
trữ, tuyên truyền, tán phát hoặc xúi giục người khác tuyên truyền, tán phát
thông tin, tài liệu dưới mọi hình thức để truyền bá những quan điểm trái với
đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
đ) Trả
lời phỏng vấn, cho đăng tải tin, bài trên các phương tiện thông tin đại chúng
có nội dung sai sự thật, mang tính kích động, gây hoang mang hoặc quy kết về
tội danh, mức án trước khi xét xử; đưa những thông tin chưa được phép phổ biến
hoặc không đăng tải ý kiến phản hồi, cải chính theo quy định của pháp luật.
e) Lợi
dụng việc phát ngôn, chất vấn, trả lời chất vấn, nhân danh việc phản ánh, góp ý
vào dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng, dự thảo Hiến pháp, pháp luật, thư ngỏ,
hồi ký để đưa ra các quan điểm, thông tin gây tổn hại uy tín của Đảng, Nhà nước
hoặc đả kích, vu cáo, xúc phạm, nhận xét, đánh giá tùy tiện có dụng ý xấu đối
với tổ chức, cá nhân.
g) Sáng
tác, sản xuất, tàng trữ, tán phát các tác phẩm, công trình văn học, nghệ thuật
không lành mạnh, trái thuần phong mỹ tục Việt Nam, mang tính kích động gây ảnh
hưởng xấu trong xã hội; tán phát bài viết, bài nói, hồi ký, hình ảnh có nội
dung không đúng sự thật.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Không
chấp hành kỷ luật phát ngôn và bảo vệ bí mật của Đảng, Nhà nước đã để lộ thông
tin, tán phát tài liệu, hiện vật không đúng nguyên tắc, chế độ quy định; tung
tin sai lệch về nội bộ Đảng, gây tác động xấu đến ổn định chính trị, kỷ luật,
kỷ cương, sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng và nhân dân, để kẻ xấu và các lực
lượng thù địch lợi dụng xuyên tạc, chống phá, hạ thấp uy tín của Đảng, chống
phá Nhà nước.
d) Lợi
dụng quyền bảo lưu ý kiến, quyền tự do ngôn luận, tự do hội họp để tuyên truyền
chống Đảng và Nhà nước, phủ nhận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.
đ) Đảng
viên (kể cả đang công tác hoặc đã nghỉ hưu) khi có những việc làm sai trái, đã
được cấp có thẩm quyền nhắc nhở, giải thích nhưng không tiếp thu, tiếp tục có
bài nói, viết, phát ngôn, tán phát hồi ký, đơn, thư công kích sự lãnh đạo của
Đảng, bôi nhọ, vu khống làm mất lòng tin của nhân dân đối với Đảng.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Can
thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân có thẩm quyền để bản thân hoặc người khác
được bổ nhiệm, đề cử, ứng cử, đi học, thi nâng ngạch, đi nước ngoài trái quy
định; nhờ, thuê người khác hoặc nhận và thực hiện thi thuê, thi hộ, học hộ, học
thuê.
b) Chỉ
đạo hoặc yêu cầu đề bạt, bổ nhiệm người có vi phạm, chưa hết thời hiệu bị kỷ
luật hoặc đang là đối tượng điều tra, thanh tra, kiểm tra có dấu hiệu vi phạm
nhưng chưa được kết luận.
c) Thực
hiện không đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình về công tác cán bộ; không chấp
hành quy định về công tác cán bộ; làm sai lệch hoặc tự ý sửa chữa tài liệu, hồ
sơ đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; nhận xét, đánh giá
cán bộ không có căn cứ, thiếu trung thực, không khách quan.
d) Cố ý
không chấp hành quyết định điều động, luân chuyển, phân công công tác, nghỉ chế
độ, chuyển sinh hoạt đảng theo quy định; không chấp hành quyết định kỳ luật đối
với mình khi được tổ chức đảng có thẩm quyền công bố và trao quyết định.
đ) Chỉ
đạo hoặc thực hiện tuyển dụng, cho thi nâng ngạch, đi học, đề bạt, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại người thân (bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột) không đúng
quy hoạch, không đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
e) Chỉ
đạo hoặc thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí công tác, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, điều động, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật không đúng
nguyên tắc, quy trình, quy định; quy hoạch, đào tạo, cử người đi công tác nước
ngoài không đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Vì
động cơ cá nhân mà điều động, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm,
kỷ luật, giải quyết chế độ, chính sách không đúng quy định.
b) Chỉ
đạo hoặc thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sắp xếp vào làm việc tại cơ quan,
đơn vị, tổ chức mình những người mà pháp luật nghiêm cấm.
c) Lợi
dụng các quy định về luân chuyển, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với
cán bộ, công chức, viên chức để làm trái quy định hoặc trù dập cán bộ.
d) Bao
che cho cán bộ, công chức, viên chức đang bị điều tra, thanh tra, kiểm tra, bị
xem xét kỷ luật.
đ) Thiếu
trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân mà quyết định bổ nhiệm cán bộ không đúng
tiêu chuẩn, điều kiện hoặc quyết định kỳ luật oan sai đối với cán bộ, đảng
viên, công chức, viên chức, người lao động.
e) Chạy
thương tật, thành tích hoặc khai khống thành tích, quá trình công tác để được
phong hàm, đề bạt, nâng lương, khen thưởng, công nhận danh hiệu hoặc được hưởng
chế độ, chính sách trái quy định.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Môi
giới, nhận hối lộ trong tuyển dụng, cử tuyển, đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
bố trí công tác hoặc nâng ngạch, khen thưởng, phong học hàm, xét phong tặng
danh hiệu vinh dự trái quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức.
c) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn, vị trí công tác để can thiệp mang tính áp đặt vào việc
tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bố trí, sắp xếp, điều động cán bộ.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Vô ý
làm lộ những thông tin, tài liệu bí mật của Đảng và Nhà nước hoặc những việc
chưa được phép công bố hoặc công khai.
b) Không
chấp hành nguyên tắc bảo mật, niêm phong trong việc truyền tin, vận chuyển,
giao nhận hiện vật, tài liệu mang bí mật của Đảng và Nhà nước.
c) Vi
phạm các quy định về bảo vệ bí mật của Đảng, Nhà nước trong hoạt động xuất bản,
báo chí và thông tin đại chúng khác.
d) Mang
hiện vật, tài liệu thuộc phạm vi bí mật của Đảng, Nhà nước ra nước ngoài trái
quy định.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Cung
cấp, tiết lộ trái quy định những thông tin, tài liệu, hiện vật thuộc phạm vi bí
mật của Đảng, Nhà nước cho cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước hoặc ngoài
nước.
b) Phổ
biến, tuyên truyền, viết bài, đăng tin những thông tin, tài liệu thuộc phạm vi
bí mật của Đảng, Nhà nước không đúng đối tượng, phạm vi, thời điểm cần được phổ
biến hoặc công bố.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tự
nghiên cứu, sản xuất, sử dụng mật mã để tiến hành các hoạt động xâm phạm an
ninh quốc gia.
b) Trao
đổi, tán phát thông tin, tài liệu, hiện vật có nội dung thuộc bí mật của Đảng,
Nhà nước trên mạng viễn thông, Internet và các phương tiện thông tin đại chúng
khác.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc
thiếu trách nhiệm trong quản lý, giáo dục dẫn đến có vợ (chồng), con hoặc cấp
dưới trực tiếp phạm tội ít nghiêm trọng, bị xử lý hình sự thì kỷ luật bằng hình
thức khiển trách:
a) Thiếu
trách nhiệm trong thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước, của cơ quan, tổ
chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tội phạm.
b) Người
đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu thiếu trách nhiệm hoặc không tổ chức quán
triệt, tuyên truyền về công tác phòng, chống tội phạm theo chức trách, nhiệm vụ
được giao; không có biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện hoặc không
đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc phòng, chống tội phạm ở địa phương, lĩnh vực,
tổ chức, cơ quan, đơn vị được giao trực tiếp phụ trách.
c) Vì
thành tích hoặc trốn tránh trách nhiệm mà báo cáo không kịp thời, không đầy đủ
về tình hình tội phạm ở địa phương, lĩnh vực, cơ quan, tổ chức, đơn vị được
giao trực tiếp phụ trách.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc thiếu trách nhiệm trong quản
lý, giáo dục dẫn đến có vợ (chồng), con hoặc cấp dưới trực tiếp phạm tội nghiêm
trọng, bị xử lý hình sự hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật
bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Không
thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao về phòng, chống tội phạm hoặc thực
hiện không đầy đủ, không đúng các quy định về thanh tra, kiểm tra, điều tra,
giám định, truy tố, xét xử, thi hành án và trong việc xét đặc xá, ân giảm đối
với các loại tội phạm.
b) Để vợ
(chồng), con lợi dụng chức vụ, vị trí công tác của mình tổ chức, thực hiện các
hoạt động vi phạm pháp luật nghiêm trọng, hoặc để cấp dưới trực tiếp phạm tội
nghiêm trọng hoặc bản thân bao che các vụ việc vi phạm pháp luật xảy ra trong
cơ quan, đơn vị, lĩnh vực, địa bàn phụ trách.
c) Báo
cáo không trung thực về tình hình tội phạm xảy ra trong địa bàn, lĩnh vực, cơ
quan, tổ chức, đơn vị được phân công trực tiếp phụ trách nhằm che giấu, trốn
tránh trách nhiệm.
d) Cản
trở, gây khó khăn, trở ngại trong điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, xét
đặc xá, ân giảm hoặc để hư hỏng, mất, thất lạc hồ sơ, tài liệu, chứng cứ của vụ
án.
đ) Trả
thù, trù đập người tố giác hành vi phạm tội của mình hoặc của bố, mẹ, vợ
(chồng), con, anh, chị, em ruột.
e) Chỉ
đạo, ép buộc cấp dưới do mình trực tiếp phụ trách thực hiện sai quy định dẫn
đến làm sai lệch kết quả điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án hoặc xét đặc
xá, ân giảm không đúng quy định.
g) Chỉ
đạo, quyết định hoặc đề xuất thay đổi biện pháp ngăn chặn trái quy định của
pháp luật đối với người phạm tội.
h) Bảo
kê, bao che, tiếp tay cho các hoạt động vi phạm pháp luật về giao thông.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ (trừ trường hợp có vợ (chồng), con hoặc cấp dưới trực tiếp phạm
tội nghiêm trọng, bị xử lý hình sự):
a) Làm
sai lệch hồ sơ vụ án để không khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử, miễn, giảm
tội, thay đổi tội danh cho người phạm tội hoặc bao che, tiếp tay cho tội phạm.
b) Chỉ
đạo, ép buộc cấp dưới do mình trực tiếp phụ trách trả thù cán bộ điều tra vụ
việc vi phạm pháp luật xảy ra ở tổ chức, cơ quan, đơn vị được giao trực tiếp
phụ trách.
c) Bảo
kê cho những hoạt động phạm tội, gây án nghiêm trọng tại địa bàn mình trực tiếp
theo dõi, phụ trách.
d) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn làm trái các quy định của ngành trong hoạt động nghiệp
vụ hoặc trái quy định của pháp luật trong hoạt động tố tụng.
đ) Ép
buộc, mua chuộc cá nhân hoặc tổ chức để bao che, giảm tội cho người khác.
e) Giấu
giếm, không báo cáo hoặc tiêu hủy chứng cứ, hồ sơ, tài liệu vụ án; không đề
nghị và không thực hiện việc khởi tố vụ án, khởi tố bị can, truy tố bị can theo
chức trách, nhiệm vụ được giao.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Làm
trái quy định trong công tác kiểm tra, thanh tra, kiểm toán.
b) Trì
hoãn, lẫn tránh hoặc không cung cấp văn bản, tài liệu, chứng cứ, số liệu theo
yêu cầu của tổ chức thanh tra, kiểm tra, kiểm toán hoặc đối phó với đoàn thanh
tra, kiểm tra, kiểm toán dưới mọi hình thức.
c) Không
thực hiện, thực hiện không đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ, trách nhiệm của mình đối
với kết luận hoặc kiến nghị của đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán hoặc của
cấp có thẩm quyền.
d) Thanh
tra, kiểm tra, kiểm toán vượt quá phạm vi, đối tượng, nội dung ghi trong quyết
định mà không được cấp có thẩm quyền cho phép.
đ) Quyết
định thanh tra, kiểm tra, kiểm toán vượt quá thẩm quyền.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Lợi
dụng vị trí công tác can thiệp, áp đặt việc xây dựng kế hoạch, việc tiến hành
thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, việc thực hiện kiến nghị, quyết định xử lý sau
thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
b) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn trong thanh tra, kiểm tra, kiểm toán để làm trái pháp
luật; sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra, kiểm tra,
kiểm toán.
c) Chiếm
giữ, tiêu hủy tài liệu, vật chứng, làm sai lệch hồ sơ liên quan đến nội dung
kiểm tra, thanh tra, kiểm toán.
d) Tiết
lộ, cung cấp thông tin, tài liệu trái quy định về kế hoạch, nội dung thanh tra,
kiểm tra, kiểm toán khi chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc về nội dung
kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán khi chưa được người có thẩm quyền ký
duyệt hay chưa được phép công bố.
đ) Phát
hiện hành vi vi phạm trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán đến mức
phải xử lý mà không chỉ đạo, quyết định hoặc không kiến nghị xử lý.
e) Giấu
giếm, sửa chữa chứng từ, sổ sách hoặc thay đổi chứng cứ nhằm đối phó với các cơ
quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Cố ý
kết luận hoặc tham mưu kết luận sai sự thật, quyết định xử lý trái pháp luật để
bao che giảm tội cho người khác trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
b) Chống
đối, cản trở, mua chuộc, trả thù, trù dập, khống chế, vu khống người làm nhiệm
vụ thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, người cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ
cho hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
c) Cố ý
không ra quyết định thanh tra, kiểm tra khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp
luật; kết luận sai sự thật; quyết định, xử lý trái pháp luật; báo cáo sai sự
thật, bao che cho cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp
luật.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
b) Tham
gia hoặc bị người khác xúi giục, kích động, cưỡng ép tham gia khiếu kiện đông
người gây mất trật tự, an toàn xã hội.
đ) Không
thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo.
e) Không
thực hiện các yêu cầu, kiến nghị của tổ chức đảng có thẩm quyền và của các cơ
quan, tổ chức về khiếu nại, tố cáo những vấn đề thuộc chức trách, nhiệm vụ,
quyền hạn được giao.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Cố ý
trì hoãn hoặc trốn tránh trách nhiệm trong việc giải quyết tố cáo, khiếu nại.
b) Làm
sai lệch hồ sơ vụ việc trong quá trình thẩm tra, xác minh, kết luận, kiến nghị
giải quyết tố cáo, khiếu nại; báo cáo kết quả thẩm tra, xác minh không đúng sự
thật.
c) Không
chấp hành quyết định cuối cùng về giải quyết khiếu nại, tố cáo và kết luận,
quyết định giải quyết tố cáo của tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể có thẩm quyền
đã giải quyết đúng nguyên tắc, trình tự, thủ tục và có hiệu lực.
d) Vu
cáo, vu khống người đang làm nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc can
thiệp trái quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước vào hoạt động thanh tra,
kiểm tra, kiểm toán, điều tra, vào việc giải quyết khiếu nại, tố cáo; tung tin
sai sự thật về việc tố cáo và giải quyết tố cáo.
e) Tổ
chức, tham gia, kích động, xúi giục, mua chuộc, cưỡng ép người khác khiếu nại,
tố cáo.
g) Tố
cáo mang tính bịa đặt, vu khống, đả kích có dụng ý xấu, bôi nhọ thanh danh, gây
tổn hại đến danh dự, nhân phẩm của người khác.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tổ
chức, cưỡng ép, kích động, xúi giục, giúp sức, dụ dỗ, mua chuộc, lôi kéo người
khác khiếu nại, tố cáo sai sự thật hoặc gây áp lực, đòi yêu sách hoặc tập trung
đông người khiếu nại, tố cáo gây rối an ninh, trật tự công cộng.
b) Lợi
dụng việc khiếu nại, tố cáo để gây rối trật tự, gây thiệt hại cho cơ quan, tổ
chức, cá nhân, để chống Đảng, Nhà nước; xuyên tạc, đe đọa, xúc phạm nghiêm
trọng đến uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm giải
quyết.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Lợi
dụng chức vụ được giao để chiếm dụng hoặc vay, mượn tiền, tài sản của tổ chức,
cá nhân do mình trực tiếp quản lý trái quy định.
b) Tạo
điều kiện hoặc có hành vi để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột thực
hiện các dự án, kinh doanh các ngành nghề thuộc lĩnh vực hoặc đơn vị mình trực
tiếp phụ trách hoặc có các hoạt động khác trái quy định nhằm trục lợi.
c) Kê
khai tài sản, thu nhập không đúng quy định.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Dùng
công quỹ của Nhà nước, tập thể hoặc tiền, tài sản của các tổ chức, cá nhân đóng
góp để giao dịch, biếu xén, hối lộ hoặc sử dụng trái quy định.
b) Biết
mà không báo cáo, phản ánh, xử lý các hành vi tham nhũng; không thực hiện các
quy định về bảo vệ người chống tham nhũng.
đ) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn trong thẩm định, phê duyệt, đấu thầu, chỉ định thầu
hoặc quyết định tỉ lệ phần vốn của Nhà nước trong các doanh nghiệp nhằm trục
lợi dưới mọi hình thức.
e) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác hoặc giả mạo trong công
tác để trục lợi hoặc khi thi hành nhiệm vụ, công vụ, sử dụng trái phép tài sản
của Nhà nước, của tập thể nhằm trục lợi.
g) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn, chức trách, nhiệm vụ được giao để bao che, tiếp tay
cho người có hành vi vi phạm pháp luật; cản trở, can thiệp trái pháp luật vào
việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án,
xét đặc xá, ân giảm vì vụ lợi.
h) Có
hành vi khai báo không trung thực, hợp thức hóa hồ sơ để được xét giao đất
không đúng đối tượng, tiêu chuẩn; thông đồng, khai khống, nâng giá đền bù không
đúng với thực tế để chiếm đoạt tiền của Nhà nước, tổ chức, cá nhân trong đền bù
giải phóng mặt bằng.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Mở
tài khoản ở nước ngoài trái quy định; tham gia các hoạt động rửa tiền.
b) Chủ
trì, tham mưu, đề xuất, tham gia ban hành các chế độ, chính sách, quy trình,
thủ tục trái quy định tạo lợi ích nhóm hoặc lợi ích cục bộ nhằm trục lợi.
c) Tẩu
tán tài sản nhằm trốn tránh việc kê khai tài sản, thu nhập; cản trở việc xác
minh tài sản, thu nhập.
d) Không
bồi hoàn, giao nộp tiền, tài sản đã sử dụng, chiếm đoạt do tham nhũng.
đ) Sử
dụng dự thảo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán để đe dọa đối tượng thanh
tra, kiểm tra, kiểm toán nhằm trục lợi.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thực
hiện không đúng, không đầy đủ các quy định trong quản lý đầu tư, xây dựng.
b) Xây
dựng công trình, nhà ở nằm trong khu vực cấm xây dựng; xây dựng công trình, nhà
ở lấn chiếm, sai quy hoạch, vi phạm chỉ giới, cốt xây dựng; xây dựng không có
hoặc không đúng với giấy phép xây dựng được cấp; xây dựng công trình, nhà ở
không tuân theo quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.
c) Vi
phạm các quy định về an toàn tính mạng về người, tài sản và vệ sinh môi trường
trong xây dựng.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Gây
khó khăn, phiền hà, cản trở hoạt động đầu tư; ký duyệt dự án đầu tư, xây dựng
sai quy định; lợi dụng việc đầu tư nước ngoài để giao đất, cho thuê đất trái
thẩm quyền.
b) Lạm
dụng chức vụ, quyền hạn vi phạm pháp luật về xây dựng; dung túng, bao che cho
hành vi vi phạm pháp luật về xây dựng.
c) Làm
trái quy định trong việc thẩm định, phê duyệt, đấu thầu dự án trong quản lý,
cấp phát, thanh toán vốn.
d) Quản
lý, xây dựng công trình không bảo đảm chất lượng gây đổ, sập, hỏa hoạn, tai nạn
hoặc lãng phí.
đ) Lợi
dụng việc kiến nghị trong đấu thầu để cản trở quá trình đấu thầu và ký kết hợp
đồng, cản trở các nhà thầu khác tham gia đấu thầu.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Cấu
kết, thông đồng giữa bên mời thầu với nhà thầu, giữa cơ quan quản lý nhà nước
với bên mời thầu và với nhà thầu để thay đổi hồ sơ dự thầu, thông đồng với cơ
quan thẩm định, cơ quan tư vấn, giám sát, thanh tra làm ảnh hưởng đến lợi ích
của tập thể, lợi ích của quốc gia.
b) Chia
dự án thành các gói thầu trái với quy định; tiết lộ những tài liệu, thông tin
về đấu thầu. Dàn xếp thông thầu.
c) Dùng
ảnh hưởng cá nhân tác động, can thiệp hoặc cố ý báo cáo sai hoặc không trung
thực về các thông tin làm sai lệch kết quả lựa chọn nhà thầu, ký kết, thực hiện
hợp đồng gây thiệt hại.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Làm
trái một trong những quy định về thu lãi, trả lãi, thu lệ phí, hoa hồng, tiền
phạt; không tiến hành kiểm tra trước, trong và sau khi cho vay theo quy định.
b) Vô ý
làm lộ bí mật các thông tin, báo cáo và tài liệu theo quy định của pháp luật
trong ngành tài chính, ngân hàng.
c) Thực
hiện nghiệp vụ bảo lãnh, tái bảo lãnh, bảo lãnh mở thư tín dụng trả chậm không
đúng, không đủ các điều kiện theo quy định; không trích lập, hoặc trích lập
không đủ mức ký quỹ bảo lãnh theo đúng quy định.
d) Không
lưu giữ đủ hồ sơ tín dụng, cho gia hạn nợ quá thời gian hoặc quá số lần theo
quy định; không thực hiện đủ hoặc không đúng các điều kiện cho vay.
đ) Hủy
hoại đồng tiền trái pháp luật hoặc từ chối nhận, lưu hành đồng tiền đủ tiêu
chuẩn lưu thông do Ngân hàng Nhà nước phát hành.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Huy
động vốn, cho vay vốn không đúng quy định; làm sai trình tự, thủ tục cổ phần
hóa doanh nghiệp nhà nước gây thiệt hại về tài chính, tài sản của Nhà nước khi
cổ phần.
b) Cho
vay ưu đãi sai đối tượng; vi phạm quy định mức vốn cho vay ưu đãi; phát hiện
bên vay vốn sử dụng vốn vay sai mục đích nhưng không chấm dứt việc cho vay hoặc
không thực hiện các biện pháp thích hợp để thu hồi số tiền đã cho vay.
c) Hùn
vốn, liên doanh, mua cổ phần; chuyển nhượng cổ phần, trích lập các quỹ trái quy
định; sử dụng các quỹ vào việc trả lãi cổ phần hoặc chuyển ra nước ngoài không
đúng quy định.
d) Để
ngoài sổ sách kế toán tài sản của đơn vị kế toán hoặc tài sản liên quan đến đơn
vị kế toán; hủy bỏ hoặc cố ý làm hư hỏng tài liệu kế toán trước thời hạn lưu
giữ theo quy định.
đ) Thực
hiện không đúng hoặc không đầy đủ quy định về nghĩa vụ của các bên thế chấp và
bên nhận thế chấp, cầm cố, bảo lãnh vay vốn theo quy định.
e) Vi
phạm quy định về tỉ giá mua, bán ngoại tệ và chi trả kiều hối. Mua, bán và thu
ngoại tệ mà không có giấy phép; cho vay, thanh toán ngoại tệ không đúng quy
định.
g) Vi
phạm các quy định về sản xuất, vận chuyển, mua, bán, kinh doanh vàng.
h) Thực
hiện không đúng mức tiền cho vay trên giá trị tài sản thế chấp, cầm cố, bảo
lãnh; nhận thế chấp, cầm cố tài sản để cho vay không đúng quy định; trốn tránh
trách nhiệm trả nợ đối với bên cho vay.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Giả
mạo, khai man, thỏa thuận hoặc ép buộc người khác giả mạo, khai man, tẩy xóa
tài liệu kế toán hoặc cố ý thỏa thuận, ép buộc người khác cung cấp, xác nhận
thông tin, số liệu kế toán sai sự thật.
b) Làm
tiền giả; vận chuyển, tàng trữ, lưu hành tiền giả, vàng giả; tham gia hoạt động
rửa tiền.
c) Thực
hiện không đúng phạm vi, đối tượng thế chấp, cầm cố và bảo lãnh vay vốn; thực
hiện không đúng, hoặc không đầy đủ các quy định về thế chấp, cầm cố, bảo lãnh
vay vốn ngân hàng.
d) Vi
phạm quy định về cấp tín dụng cho cổ đông lớn, cổ đông sáng lập; cho vay trên
thị trường liên ngân hàng, mua cổ phiếu để thôn tính ngân hàng khác.
đ) Vì
lợi ích cục bộ mà có hành vi thôn tính các ngân hàng thương mại hoặc cấu kết
lập ra các doanh nghiệp để cho vay từ chính các ngân hàng do mình nắm giữ hoặc
có cổ phần chi phối.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Lợi
dụng việc lập quỹ để xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức và
cộng đồng.
b) Lợi
dụng việc lập quỹ để xâm hại đạo đức xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống
và bản sắc văn hóa dân tộc.
c) Thực
hiện không đúng quy định về lưu trữ và công khai hồ sơ, các chứng từ, tài liệu
về tài sản, tài chính của quỹ; nghị quyết, biên bản về hoạt động của quỹ theo
quy định.
d) Tiếp
nhận, sử dụng tiền, tài sản tài trợ của quỹ không đúng mục đích, nội dung, đối
tượng và theo yêu cầu của nhà tài trợ.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Vi
phạm hoạt động vận động, quyên góp, tài trợ; tiếp nhận tiền, tài sản do các tổ
chức, cá nhân trong nước và ngoài nước tài trợ không theo đúng tôn chỉ mục đích
của quỹ và quy định của pháp luật.
b) Làm
giả, tẩy xóa, chuyển nhượng, cho thuê, cho mượn giấy phép thành lập quỹ dưới
mọi hình thức.
c) Hoạt
động sai mục đích, không đúng điều lệ của quỹ đã được cơ quan nhà nước có thẩm
quyền công nhận.
d) Vi
phạm các quy định của Nhà nước về quản lý tài chính, công khai tài chính của
quỹ.
đ) Sử
dụng tiền quỹ quyên góp để cho vay, gửi tiết kiệm lấy lãi sử dụng trái mục
đích.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tổ
chức quản lý và điều hành quỹ sai quy định của pháp luật; tổ chức vận động tài
trợ không đúng quy định của quỹ trong Điều lệ.
b) Lợi
dụng việc lập quỹ để hoạt động bất hợp pháp hoặc có hoạt động gây phương hại
đến lợi ích quốc gia, an ninh, quốc phòng, đoàn kết dân tộc hoặc để thực hiện
các hành vi rửa tiền, tài trợ khủng bố, hoạt động chống phá khác.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thiếu
trách nhiệm, thực hiện không đầy đủ, không đúng, không kịp thời các quy định về
chính sách an sinh xã hội.
b) Vi
phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách trợ
giúp các đối tượng bảo trợ xã hội, chính sách ưu đãi đối với người có công.
c) Vi
phạm các quy định về việc vận động, tiếp nhận, phân phối các nguồn đóng góp tự
nguyện của các tổ chức, cá nhân để hỗ trợ nhân dân khắc phục khó khăn do thiên
tai, hỏa hoạn, sự cố nghiêm trọng, các bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo (không
đúng tôn chỉ, mục đích, đối tượng, tiêu chuẩn, định mức).
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Vi
phạm trong thực hiện các chương trình xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp;
kê khai sai hoặc khai khống để hưởng chính sách an sinh xã hội, chính sách đối
với gia đình thương binh, liệt sĩ và người có công.
b) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn chi sai mục đích, đối tượng, định mức, tiêu chuẩn được
hưởng chính sách an sinh xã hội; tác động để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị,
em ruột được hưởng chính sách an sinh xã hội, cứu trợ, cứu nạn không đúng quy
định.
c) Thiếu
trách nhiệm trong việc phòng, chống thiên tai, cứu hộ, cứu nạn.
d) Vi
phạm các quy định khác về chính sách an sinh xã hội, cứu trợ, cứu nạn, nhân
đạo, từ thiện làm giảm lòng tin hoặc hiểu không đúng về chủ trương, chính sách
của Đảng, Nhà nước.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thực
hiện không đúng, không đầy đủ quy định trong quản lý nhà ở; vi phạm các quy
định của pháp luật về xây dựng, phát triển nhà ở và quản lý nhà ở.
b) Không
thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ các nghĩa vụ tài chính, các
thủ tục, quy định, quyết định của Nhà nước trong quản lý đất đai, về chuyển
quyền sử dụng đất, thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
c) Thiếu
trách nhiệm trong quản lý để xảy ra vi phạm pháp luật về đất đai hoặc có hành
vi khác gây thiệt hại đến tài nguyên đất đai, quyền và nghĩa vụ của người sử
dụng đất.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Làm
trái quy định của pháp luật trong giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, thay đổi
mục đích và quyền sử dụng đất; thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, xác
định nghĩa vụ tài chính về đất đai, quản lý hồ sơ địa chính, ra quyết định hành
chính trong quản lý đất đai; cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
b) Cản
trở, chống lại hoặc kích động, xúi giục, ép buộc người khác chống lại quyết
định đúng pháp luật của cấp có thẩm quyền về thu hồi đất, giao đất, thực hiện
các dự án quốc gia và về giải phóng mặt bằng.
c) Vi
phạm pháp luật về đất đai mà gây thiệt hại cho Nhà nước, cho người khác, phải
bồi thường mà không bồi thường theo quy định.
d) Có
trách nhiệm nhưng không phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh
những vi phạm pháp luật về quản lý và sử dụng đất đai thuộc phạm vi theo dõi
hoặc phụ trách.
đ) Làm
trái quy định trong việc quản lý nhà, trụ sở làm việc của Đảng, Nhà nước, doanh
trại đơn vị quân đội, công an và các đoàn thể chính trị - xã hội; trong sở hữu,
sử dụng nhà ở của tổ chức và cá nhân được giao quản lý.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a)
Chuyển mục đích sử dụng đất trái phép, hủy hoại đất.
b) Giả
mạo, gian lận giấy tờ, làm sai lệch hồ sơ trong việc cấp giấy chứng nhận quyền
sử dụng đất, quyền sở hữu đối với nhà ở.
c) Quyết
định giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, cấp phép khai thác tài nguyên, khoáng
sản trái quy định của pháp luật nhằm trục lợi.
d) Vì
lợi ích cục bộ mà ban hành các văn bản hoặc chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc
cưỡng chế, thu hồi đất trái pháp luật.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
b) Công
chứng, chứng thực, xác nhận văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận trái quy định của
pháp luật.
c) Không
thực hiện hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm cấp phát, chứng nhận bản sao
hoặc xác nhận tính hợp pháp của văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đã cấp.
d) Không
lập hoặc lập không đầy đủ hồ sơ theo quy định làm căn cứ để cấp phát, quản lý
văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận.
đ) Kê
khai không đúng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận.
e) Có
trách nhiệm quản lý phôi văn bằng, chứng chỉ nhưng thiếu trách nhiệm để người
khác lợi dụng sử dụng làm văn bằng, chứng chỉ giả.
g) Không
chỉ đạo kiểm tra, xem xét, xử lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi
phạm trong việc quyết định cấp, xác nhận, công chứng hoặc mua văn bằng, chứng
chỉ, chứng nhận không hợp pháp thuộc thẩm quyền của mình.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
b) Thiếu
trách nhiệm làm mất, hỏng nội dung hồ sơ mà mình có trách nhiệm quản lý để cấp
văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận.
c) Can
thiệp đến cá nhân, tổ chức để bản thân hoặc người khác được xác nhận hoặc cấp
văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, không đúng đối tượng.
d) Ký,
cấp văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp cho người không đủ tiêu chuẩn, điều
kiện; ra quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền ra quyết định cấp văn bằng,
chứng chỉ, chứng nhận trái phép.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Làm
công tác tuyển dụng, xét tuyển, đào tạo nhưng cố ý để những người không đủ tiêu
chuẩn, điều kiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp được dự
thi tuyển, xét tuyển đi học, thi nâng ngạch.
b) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn bao che cho cán bộ, công chức, đảng viên thuộc quyền
quản lý sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.
c) Trực
tiếp tham gia hoặc tiếp tay cho việc sản xuất, tiêu thụ hoặc môi giới tiêu thụ
phôi văn bằng, phôi chứng chỉ, chứng nhận hoặc văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
không hợp pháp.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Tham
gia hoặc xúi giục, dụ dỗ người khác tham gia các hội trái quy định của pháp
luật.
b) Tham
gia hoặc xúi giục, dụ dỗ người khác tham gia các cuộc họp, hội thảo, mít tinh
trái pháp luật hoặc không được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước cho
phép hoặc được phép nhưng lợi dụng để chống Đảng, Nhà nước.
c) Biết
mà không báo cáo, tố cáo, tố giác hành vi vi phạm pháp luật về trật tự công
cộng hoặc vi phạm quyền tự do dân chủ của công dân.
d) Không
thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao; có trách nhiệm nhưng không có
biện pháp để ngăn chặn, loại trừ nguyên nhân, điều kiện gây ảnh hưởng xấu đến
trật tự công cộng.
đ) Tổ
chức, tham gia tập trung đông người trái quy định của pháp luật ở nơi đang diễn
ra các hội nghị quốc tế, kỳ họp Quốc hội, Hội đồng nhân dân hoặc các hoạt động
chính trị quan trọng khác của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức
chính trị - xã hội hoặc nơi công cộng khác.
e) Thực
hiện việc tập trung đông người ở nơi công cộng nhưng không xin phép trước hoặc
không thực hiện đúng nội dung đã xin phép theo quy định.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo
hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Chủ
trì tổ chức hoặc chủ động vận động, xúi giục, cưỡng ép người khác tham gia các
hội trái quy định.
b) Có
hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến trật tự công cộng, cuộc sống bình thường
của nhân dân hoặc trái với thuần phong mỹ tục, nếp sống văn minh nơi công cộng.
c) Lợi
dụng các quyền tự do dân chủ của công dân để tổ chức, tham gia biểu tình, tập
trung đông người, gây mất an ninh trật tự.
d) Lợi
dụng chức vụ, quyền hạn để dung túng, bao che hoặc xử lý không nghiêm minh các
hành vi vi phạm pháp luật về trật tự công cộng.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Chủ
trì, khởi xướng hoặc chủ động tham gia lập các hội trái quy định của pháp luật;
tổ chức hoạt động của hội trái tôn chỉ mục đích gây ảnh hưởng xấu trong xã hội.
b) Khởi
xướng tôn chỉ mục đích, nội dung, hình thức; chủ trì, chuẩn bị kế hoạch, phân
công, tập hợp lực lượng, tham gia bàn bạc, tuyên truyền, vận động, ủng hộ, lôi
kéo, kích động, mua chuộc, cưỡng ép người khác tham gia biểu tình, tập trung
đông người trái quy định của Đảng và Nhà nước, gây mất an ninh, trật tự.
c) Tổ
chức hoặc tham gia biểu tình không được cơ quan có thẩm quyền cho phép hoặc
được cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng lại lợi dụng hoặc tiếp tay cho các
thế lực thù địch lợi dụng để chống Đảng, chống Nhà nước.
d) Có
hành vi, việc làm gây cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, của
cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính
trị - xã hội.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản
trở kết hôn, ly hôn. Tảo hôn hoặc để cho con tảo hôn.
b) Trốn
tránh nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con, lạm dụng sức lao động của con chưa
thành niên.
c) Từ
chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn theo
quy định của pháp luật.
d) Cản
trở người không trực tiếp nuôi con thăm nom con sau khi ly hôn (trừ trường hợp
cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án).
đ) Trốn
tránh, không thực hiện nghĩa vụ giám hộ sau khi đã làm thủ tục công nhận giám
hộ tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
e) Sửa
chữa, làm sai lệch nội dung, giả mạo giấy tờ để đăng ký nuôi con nuôi.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Vi
phạm trong việc sửa chữa, làm sai lệch nội dung hoặc giả mạo giấy tờ để đăng ký
kết hôn.
b) Thiếu
trách nhiệm, xác nhận không đúng tình trạng hôn nhân dẫn đến việc đăng ký kết
hôn bất hợp pháp.
c) Cố ý
khai gian dối hoặc có hành vi lừa dối khác khi đăng ký kết hôn, khi đăng ký
nhận nuôi con nuôi.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoăc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Vi
phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng.
b) Ép
buộc con làm những việc trái đạo lý, trái pháp luật mà chưa đến mức truy cứu
trách nhiệm hình sự.
c) Từ
chối thực hiện, không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cha mẹ, nghĩa vụ cấp dưỡng
cho con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Có
con kết hôn với người nước ngoài hoặc người Việt Nam định cư ở nước ngoài mà
không báo cáo trung thực bằng văn bản với chi bộ, thường trực cấp ủy quản lý
mình về lai lịch, thái độ chính trị của con dâu (hoặc con rể) và cha, mẹ ruột
của họ.
b) Có
con kết hôn với người nước ngoài vi phạm quy định của pháp luật về hôn nhân và
gia đình Việt Nam.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà
tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong
các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có
chức vụ):
b) Bản
thân biết mà không có biện pháp ngăn chặn việc con kết hôn với người nước
ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài có hành vi chống Đảng và Nhà nước.
d) Môi
giới kết hôn giữa người Việt Nam với người nước ngoài trái quy định của pháp
luật Việt Nam.
3.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này
gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ
luật bằng hình thức khai trừ:
a) Cố
tình kết hôn với người nước ngoài hoặc người Việt Nam định cư ở nước ngoài mà
người đó không đủ điều kiện kết hôn theo quy định của pháp luật Việt Nam.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Tự
mình hoặc có hành vi để bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột đi du lịch,
tham quan, học tập, chữa bệnh ở trong nước, ngoài nước bằng nguồn tài trợ của
tổ chức, cá nhân nước ngoài khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyền.
b) Nhận
làm việc trong các cơ quan, tổ chức hoặc với cá nhân người nước ngoài mà không
báo cáo với tổ chức đảng có thẩm quyền.
c) Có
mối quan hệ thân thiết với người nước ngoài nhưng không báo cáo theo quy định.
d) Tự ý
ra nước ngoài mà không báo cáo hoặc chưa được sự đồng ý của cấp ủy trực tiếp
quản lý và cấp ủy nơi sinh hoạt.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Có
tiền, kim loại quý, đá quý, các giấy tờ có giá trị như tiền đang gửi ở ngân
hàng nước ngoài trái quy định của Nhà nước.
b)
Chuyển tiền, tài sản cho người nước ngoài ra nước ngoài trái quy định.
c) Làm
tư vấn cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ và tổ chức, cá nhân
nước ngoài có hại đến lợi ích quốc gia.
d) Liên
doanh, liên kết, đầu tư vốn dưới mọi hình thức với cá nhân, tổ chức nước ngoài
hoặc người Việt Nam định cư ở nước ngoài mà không báo cáo hoặc khi chưa được sự
đồng ý của tổ chức đảng có thẩm quyền.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Quan
hệ với tổ chức, cá nhân nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài có hành
vi chống Đảng, Nhà nước, làm phương hại đến lợi ích quốc gia.
b) Biết
nhưng vẫn nhận tài trợ của cá nhân, tổ chức có hoạt động chống Đảng và Nhà
nước.
c) Đồng
tình, bao che, tiếp tay cho hoạt động của người nước ngoài hoặc người Việt Nam
ở nước ngoài chống Đảng và Nhà nước.
d) Cung
cấp, tiết lộ thông tin, tài liệu, hiện vật thuộc phạm vi bí mật của Đảng và Nhà
nước cho nước ngoài, cho cá nhân và tổ chức chính trị thù địch, phản động dưới
mọi hình thức.
đ) Hoạt
động trong các đảng phái, tổ chức chính trị thù địch, phản động nước ngoài.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc
vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định
khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản
trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét
nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
b) Sản
xuất, kinh doanh, nhập khẩu, cung cấp phương tiện tránh thai giả, không bảo đảm
tiêu chuẩn chất lượng, quá hạn sử dụng hoặc chưa được phép lưu hành và sử dụng
tại Việt Nam.
c) Khai
báo hoặc xin xác nhận không trung thực về tình trạng sức khoẻ của vợ (chồng),
con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi
phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
Gian dối
trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố
tình sinh thêm con ngoài quy định.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Vi
phạm các quy chế, quy định về chuyên môn trong ngành y tế.
b) Không
trung thực trong kê khai và thanh toán các chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
c) Phân
biệt đối xử với người bệnh, có thái độ ban ơn, lạm dụng nghề nghiệp và gây
phiền hà, sách nhiễu cho người bệnh; từ chối khám bệnh, chữa bệnh cho người
bệnh.
d) Giao
cho người bệnh thuốc kém chất lượng, hết hạn sử dụng, thuốc không đúng với yêu
cầu và mức độ bệnh.
đ) Kê
đơn và chỉ định người bệnh mua thuốc tại cửa hàng thuốc, gợi ý chuyển người
bệnh tới cơ sở khám, chữa bệnh có liên quan đến mình để nhận hoa hồng.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà
tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong
các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có
chức vụ):
a) Sử
dụng người bệnh làm thực nghiệm cho những phương pháp chẩn đoán, điều trị,
nghiên cứu khoa học khi chưa được phép của Bộ Y tế và sự chấp nhận của người
bệnh.
b) Không
hết lòng cứu chữa người bệnh, để xảy ra những hậu quả đối với người bệnh.
c) Kê
đơn thuốc cho người bệnh không phù hợp với chẩn đoán và không bảo đảm sử dụng
thuốc hợp lý, an toàn.
d) Bản
thân có thiếu sót, khuyết điểm không tự giác nhận trách nhiệm về mình, đỗ lỗi
cho đồng nghiệp, cho tuyến trước.
đ) Thiếu
trách nhiệm trong việc khám, chữa bệnh; yêu cầu người bệnh đến khám và điều trị
tại cơ sở y tế tư nhân do mình lập ra hoặc cơ sở y tế do mình tham gia thành
lập nhằm trục lợi.
e) Vi
phạm các quy định về chuyên môn, kỹ thuật trong khám, chữa bệnh, gây hậu quả
cho người bệnh.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tự ý
rời bỏ vị trí trong khi làm nhiệm vụ, không theo dõi và xử trí kịp thời đối với
các diễn biến của người bệnh dẫn đến tử vong.
b) Thờ
ơ, không khẩn trương sơ cứu, cấp cứu người bệnh, chuẩn đoán, xử lý kịp thời đối
với người bệnh dẫn đến người bệnh bị tử vong.
c) Đặt
điều kiện về vật chất hoặc ngang nhiên vòi vĩnh người bệnh hoặc người nhà bệnh
nhân trong quá trình khám, chữa bệnh.
d) Tẩy
xóa, sửa chữa hồ sơ bệnh án nhằm làm sai lệch thông tin với trách nhiệm khám,
chữa bệnh.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thiếu
trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện quy chế làm việc, quy
chế dân chủ ở cơ sở.
b) Không
phổ biến kịp thời, chỉ đạo, tổ chức thực hiện không đúng hoặc không chỉ đạo, tổ
chức thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy
định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, của cấp ủy cấp trên và cấp mình.
c) Thiếu
kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy
chế, kết luận của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước để cấp dưới thực
hiện sai hoặc quyết định sai.
d) Giao
nhiệm vụ cho cấp dưới không rõ, không đúng quyền hạn dẫn đến cấp dưới vi phạm.
đ) Cấp
dưới đã báo cáo, xin chỉ thị những vấn đề thuộc thẩm quyền nhưng không kịp thời
giải quyết theo quy định để tình trạng đơn, thư khiếu kiện vượt cấp phức tạp,
kéo dài, ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa
phương, đơn vị.
e) Không
chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, đôn đốc thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập
thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà
tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong
các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có
chức vụ):
a) Thiếu
kiểm tra, phát hiện và ngăn chặn kịp thời những hành vi vi phạm kỷ luật của
Đảng, pháp luật của Nhà nước trong phạm vi trực tiếp lãnh đạo, quản lý.
b) Chỉ
đạo thực hiện trái pháp luật hoặc không rõ, không nhất quán, gây thất thoát,
lãng phí ngân sách, tài sản của Đảng, Nhà nước; tham mưu, đề xuất trình cấp có
thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản trái pháp luật.
c) Thiếu
trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý để đơn vị xảy ra mất đoàn kết
nghiêm trọng, vi phạm pháp luật, quy trình, quy định công tác, tham nhũng, lãng
phí và các tiêu cực khác.
d) Người
đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức
báo cáo cấp có thẩm quyền sai sự thật; không giải quyết kịp thời những tồn tại
ở địa phương, đơn vị, ngành, lĩnh vực mình phụ trách dẫn đến có nhiều sai phạm
nghiêm trọng, mất đoàn kết nội bộ hoặc khiếu nại, tố cáo đông người.
đ) Bố
trí bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị, em ruột của mình giữ chức vụ lãnh đạo,
quản lý và làm những công việc trong cơ quan, đơn vị, tổ chức do mình trực tiếp
phụ trách trái quy định của Đảng và Nhà nước.
e) Để
cấp phó, người đại diện hoặc người được mình ủy quyền làm trái chế độ, chính
sách, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ, thực thi công vụ.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Bao
che, tiếp tay cho hành vi vi phạm nghiêm trọng của cấp dưới, dẫn đến người vi
phạm đến mức phải xử lý bằng pháp luật.
b) Người
đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương cố
tình báo cáo sai sự thật, che giấu tội phạm, hành vi vi phạm nghiêm trọng kỷ
luật đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc che dấu tình trạng mất đoàn kết nội bộ
kéo dài ở nơi mình trực tiếp phụ trách.
c) Trực
tiếp gây ra hoặc do quan liêu, thiếu trách nhiệm để cơ quan, tổ chức, đơn vị,
địa phương do mình trực tiếp phụ trách mất đoàn kết nghiêm trọng.
d) Người
đứng đầu tổ chức kinh tế của Đảng, Nhà nước thiếu trách nhiệm hoặc cố ý làm
trái các quy định dẫn đến đơn vị sản xuất, kinh doanh thua lỗ kéo dài, vi phạm
pháp luật, gây thiệt hại nghiêm trọng đến tiền, tài sản của Nhà nước, của tập
thể và cá nhân người lao động.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Làm
những việc tuy pháp luật không cấm nhưng ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức,
cơ quan, đơn vị, của Đảng, vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên.
b) Lợi
dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn được giao trong thực thi nhiệm vụ, công vụ
hoặc trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ được giao hoặc vi phạm về quy trình công
tác, bỏ vị trí công tác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
c) Có
trách nhiệm tổng hợp báo cáo kết quả tài liệu về minh bạch tài sản, thu nhập mà
thực hiện không đúng, không đầy đủ so với quy định.
2.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần
đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ
luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Được
giao quản lý nhưng có hành vi chiếm giữ, cho thuê, cho mượn tài sản, cho vay
quỹ của Nhà nước, cơ quan, đơn vị, tổ chức được giao quản lý, sử dụng trái quy
định.
b) Cửa
quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá
nhân trong khi giải quyết công việc.
c) Sử
dụng trái phép thông tin, tài liệu, tài sản, phương tiện của cơ quan, tổ chức,
đơn vị.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Lợi
dụng chức trách, nhiệm vụ được giao tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm quyền ban
hành các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, chính sách, chế độ sai trái vì lợi
ích nhóm hoặc lợi ích cục bộ.
b) Lợi
dụng danh nghĩa, phương tiện cơ quan, trụ sở làm việc, cơ sở sản xuất kinh
doanh, tổ chức mình công tác hoặc phụ trách để bao che, tiếp tay cho hành vi
buôn lậu, sản xuất hàng giả, buôn bán hàng cấm hoặc hoạt động có tính chất tệ
nạn xã hội.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
b) Để
bố, mẹ, vợ (chồng), con cùng sống trong gia đình sử dụng, sản xuất, tàng trữ,
mua bán, vận chuyển ma túy hoặc tàng trữ, lưu hành, mua bán, vận chuyển văn hóa
phẩm có nội dung cấm, độc hại mà không báo cáo với cơ quan nhà nước có thẩm
quyền.
2.
Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
b) Người
có nhiệm vụ trực tiếp đấu tranh phòng, chống tệ nạn xã hội mà dung túng, bao
che, tiếp tay hoặc không kịp thời xử lý người vi phạm các hành vi mua dâm, bán
dâm, sử dụng ma túy, đánh bạc, cho vay nặng lãi hoặc tàng trữ, lưu hành, mua
bán, vận chuyển văn hóa phẩm có nội dung cấm, độc hại.
d) Dung
túng, chứa chấp hoặc do thiếu trách nhiệm để hành vi mại dâm, ma túy, đánh bạc
và tệ nạn xã hội khác xảy ra trong đơn vị, cơ quan, tổ chức, địa bàn do mình
quản lý, phụ trách.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
b) Tổ
chức sản xuất, bán hoặc lưu hành, tán phát các văn hóa phẩm có nội dung cấm,
độc hại.
đ) Tổ
chức chứa chấp và môi giới mại dâm; tổ chức hoạt động mại dâm; bảo kê mại dâm;
lợi dụng kinh doanh dịch vụ để hoạt động mại dâm.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Sử
dụng, truyền bá thông tin, hình ảnh, âm thanh kích động bạo lực gia đình.
b) Ngăn
cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu;
giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em ruột với nhau.
c) Ngăn
cản việc phát hiện, khai báo và xử lý hành vi bạo lực gia đình.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật tại khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi
phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau
thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Chiếm
đoạt, hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong
gia đình hoặc tài sản chung của gia đình.
b) Cưỡng
ép thành viên trong gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng
của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên trong gia đình nhằm tạo ra tình trạng
phụ thuộc về tài chính.
c) Có
hành vi buộc thành viên trong gia đình ra khỏi chỗ ở trái pháp luật.
d) Cưỡng
bức, kích động, xúi giục, giúp sức người khác thực hiện hành vi bạo lực gia
đình.
đ) Dung
túng, bao che, không xử lý, xử lý không đúng quy định của pháp luật đối với
hành vi bạo lực gia đình.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Trả
thù, trù dập người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình.
b) Hành
hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc có hành vi khác xâm hại đến sức khoẻ, tính mạng;
lăng mạ, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; cô lập, xua đuổi hoặc gây áp lực thường
xuyên về tâm lý đối với thành viên trong gia đình hoặc người có công nuôi dưỡng
mình.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
c) Có
hành vi quấy rối tình dục dưới mọi hình thức.
d) Chửi
bới, gây gổ, đánh nhau hoặc có hành vi thiếu văn hóa làm mất an ninh, trật tự.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà
tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong
các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có
chức vụ):
a) Tổ
chức việc cưới, việc tang với quy mô lớn, kéo dài nhiều ngày; tổ chức mừng thọ,
lên chức, lên cấp, mừng nhà mới với quy mô lớn gây phản cảm hoặc dư luận bức
xúc trong nhân dân, bị xã hội lên án.
b) Thiếu
trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân mà dung túng hoặc kích động người khác uống
nhiều rượu, bia dẫn đến gây rối trật tự công cộng, vi phạm pháp luật.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
b) Là
cấp dưới nhưng có hành vi xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự hoặc
hành hung cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy và đồng nghiệp.
1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Biết
mà không có biện pháp giáo dục, ngăn chặn để vợ (chồng) hoặc con sống trong gia
đình tham gia các tổ chức tôn giáo bất hợp pháp, truyền đạo trái phép.
b) Mê
tín đến mức cuồng tín: đi xem bói, xóc thẻ, xem số tử vi, nhờ thầy yểm bùa trừ
tà ma và những việc mê tín, dị đoan khác. Đốt đồ mã với số lượng lớn.
c) Có
hành vi cưỡng ép, ngăn cản hoạt động tự do tín ngưỡng, tôn giáo hợp pháp của
người khác.
2.
Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại khoản 1 Điều này mà
tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong
các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có
chức vụ):
a) Tự ý
theo tôn giáo hoặc nhận giữ các chức sắc của các tổ chức tôn giáo mà không báo
cáo, xin ý kiến chi bộ và tổ chức đảng quản lý trực tiếp hoặc đã báo cáo nhưng
chưa được các tổ chức đảng có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản.
b) Phân
biệt đối xử vì lý do tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
c) Tổ
chức, vận động, dụ dỗ, kích động, lôi kéo, đe dọa, ép buộc người khác tham gia
hoặc bản thân tham gia tôn giáo bất hợp pháp.
d) Tham
gia các tổ chức tôn giáo khi chưa được cấp có thẩm quyền cho phép hoạt động. Vi
phạm quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của công dân tác động xấu đến đoàn kết
dân tộc, đến truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.
đ) Bao
che, tiếp tay cho các hoạt động mê tín, dị đoan trong các lễ hội; lợi dụng tín
ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức để trục lợi.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình
thức khai trừ:
a) Tổ
chức kích động nhằm chia rẽ đoàn kết giữa các tôn giáo trong nước và ngoài
nước.
b) Hoạt
động mê tín, hành nghề đồng cốt, thầy cúng, thầy bói, thầy địa lý nhằm trục lợi
hoặc vì mục đích khác.
c) Lợi
dụng quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo để phá hoại hòa bình, độc lập, thống nhất
đất nước; kích động bạo lực hoặc tuyên truyền chiến tranh, tuyên truyền trái
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
d) Lợi
dụng quyền tự do tín ngưỡng để chia rẽ nhân dân, chia rẽ các dân tộc, tôn giáo;
gây rối trật tự công cộng, xâm hại tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự, tài
sản của tổ chức, cá nhân; gây cản trở việc thực hiện quyền và nghĩa vụ công
dân.
đ) Chủ
trì, tham gia hoặc vận động, ủng hộ hoặc bao che, tiếp tay cho cá nhân, tổ chức
lập mới và xây mới đền, chùa, miếu thờ, điện thờ, cơ sở thờ tự của các tôn giáo
khi chưa được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Trong
quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc cần bổ sung, sửa đổi thì báo cáo để Bộ
Chính trị xem xét, quyết định.
Nơi nhận:
- Các tỉnh ủy, thành ủy, - Các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương, - Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương, - Các đồng chí Ủy viên, Ban Chấp hành Trung ương, - Lưu Văn phòng Trung ương Đảng. |
TM.
BỘ CHÍNH TRỊ
Lê Hồng Anh |
0 nhận xét | Viết lời bình